Management und Gestaltung von Strategischen Allianzen unter besonderer Berücksichtigung der Funktionen und der Architektur von Anreiz- und Management-Development- Systemen
Year of publication: |
2004
|
---|---|
Authors: | Keller, Michael |
Publisher: |
Universität Hamburg / Wirtschaftswissenschaften. Wirtschaftswissenschaften |
Subject: | Personalwesen | Unternehmensführung | Unternehmensorganisation |
-
Führung in prozessorientierten Organisationen
Schmutzhart, Kerstin, (2009)
-
Branchenübergreifende Erfolgsfaktoren : Controlling, Organisation, Logistik, Wachstum
Sierke, Bernt R. A., (1995)
-
Managing professional organizations : the management of competences
Diepen, S. van, (1993)
- More ...
-
Resource Discovery and the Political Fortunes of National Leaders
Bhattacharyya, Sambit, (2020)
-
The macroeconomic impact of COVID-19 in Mozambique: A social accounting matrix approach
Betho, Rosário, (2021)
-
The impact of COVID-19 on consumption poverty in Mozambique
Barletta, Giulia, (2021)
- More ...