Management organisationaler Anpassungsprozesse : Transformationsvorhaben durch geeignete Informationsbasis erfolgreich planen und umsetzen
Sabine Wilfling
| Alternative title: | Entwicklung eines Informationsmodells zur Gestaltung organisationaler Anpassungsfähigkeit |
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| Year of publication: |
2013
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| Authors: | Wilfling, Sabine |
| Publisher: |
Wiesbaden : Springer Gabler |
| Subject: | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Flexibilität | Flexibility | Organisationstheorie | Organization theory | Change Management | Organisationswandel | Unternehmensmodell | Informationsmodell |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | XXVI, 357 S. Ill., graph. Darst. 21 cm |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Hagen, FernUniv., Diss., 2011 u.d.T.: Wilfling, Sabine: Entwicklung eines Informationsmodells zur Gestaltung organisationaler Anpassungsfähigkeit |
| Notes: | Zusätzliches Online-Angebot unter DOI 10.1007/978-3-658-00676-1 |
| ISBN: | 3-658-00675-7 ; 978-3-658-00675-4 ; 978-3-658-00676-1 |
| Classification: | Unternehmensorganisation |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009684736