Managers matter: Elitewandel und betriebliche Konflikte in der ostdeutschen Transformation
Year of publication: |
2006
|
---|---|
Authors: | Kulke, Dieter |
Published in: |
Endspiel des Kooperativen Kapitalismus? : Institutioneller Wandel unter den Bedingungen des marktzentrierten Paradigmas. - Wiesbaden : VS Verl. für Sozialwissenschaften, ISBN 3-531-15325-0. - 2006, p. 239-263
|
Subject: | Führungskräfte | Managers | Elite | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Betrieblicher Konflikt | Workplace conflict | Schätzung | Estimation | Ostdeutschland | East Germany |
-
Elitentausch? : die betrieblichen Führungskräfte in Ostdeutschland seit den 1980er Jahren
Boldorf, Marcel, (2009)
-
Gladiators in the corporate political arena : reforming a top management team
Jing, Runtian, (2012)
-
Mediation als Organisationsentwicklung : mit Konflikten arbeiten - ein Leitfaden für Führungskräfte
Kerntke, Wilfried, (2009)
- More ...
-
Warum blüht der Osten nicht? : Zur Transformation der ostdeutschen Betriebe
Windolf, Paul, (1999)
-
Kulke, Dieter, (1998)
-
Rezensionen - Warum blüht der Osten nicht? Zur Transformation der ostdeutschen Betriebe
Windolf, Paul, (2001)
- More ...