Mediation als Organisationsentwicklung : mit Konflikten arbeiten - ein Leitfaden für Führungskräfte
Wilfried Kerntke
| Year of publication: |
2009 ; 2., aktualisierte Aufl.
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| Authors: | Kerntke, Wilfried |
| Publisher: |
Bern [u.a.] : Haupt |
| Subject: | Führungskraft | Konfliktregelung | Mediation | Organisationsentwicklung |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] ; Description [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | 249 S. : graph. Darst. |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| ISBN: | 978-3-258-07522-8 |
| Classification: | Unternehmensorganisation ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004957644