Extent: | Online-Ressource (XX, 332S. 7 Abb, digital) |
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Series: | |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
Language: | German |
Notes: | Description based upon print version of record Vorwort; Inhaltsübersicht; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; 1 Einleitendes; 1.1 Ausgangssituation; 1.2 Forschungsstand Mediation und Konßikte; 1.3 Forschungsfragen; 1.4 Zielsetzung und Adressaten; 1.5 Erkenntnisquellen und erkenntnistheoretische Positionierung; 1.6 Aufbau der Arbeit; 2 Zur Theorie der Familienunternehmen; 2.1 Definitionsvielfalt; 2.2 Familienunternehmen als Gegenstand der Forschung; 2.3 Familienunternehmen unterscheiden; 2.4 Strukturelle Kopplung von Familie und Unternehmen; 2.5 Strukturphänomene und Besonderheiten von jungen Familienunternehmen 3 Zur Theorie der Konßiktdynamik3.1 Konßiktfelder in Familienunternehmen eine erste Annäherung; 3.2 Konßiktdynamik - theoretische Vorüberlegungen; 3.3 Zusammenfassung Konßikt und KonOiktdynamik; 4 Zur Theorie der Empirie; 4.1 Zielsetzung der Empirie; 4.2 Qualitative Erforschung von Konfliktdynamik; 4.3 Übersicht der gewählten empirischen Vorgehensweise; 4.4 Theoretische Rahmenbedingungen des gewählten Forschungsansatzes; 4.5 Verortung im Spektrum der qualitativen Forschungsansätze; 5 Konkrete Forschungsorganisierung und Ergebnisse; 5.1 Forschungsorganisierung; 5.2 Ergebnisse 8.2 Gestaltung des Verfahrensrahmens der systemischen FU-Mediation8.3 Umgang mit Machtasymmetrie; 8.4 Tabellarische Zusammenfassung der systemischen FU-Mediation; 9 Zusammenfassung und Forschungsausblick; Literaturverzeichnis; Anhänge; 5.3 Erklärungsansätze6 Zur Theorie und Praxis der Mediation; 6.1 Definitionen, Ziele und Stile der Mediation; 6.2 Systemische Mediation und Recht; 6.3 Systemische Mediation im Spektrum professionellerKonßiktbearbeitung in Familienunternehmen; 7 Geeignetheitsprüfung der Mediation; 7.1 Charakteristika der systemischen Mediation in Organisationen; 7.2 Chancen und Grenzen für die systemische Mediation; 7.3 Zusammenfassung der Ergebnisse für die 2. Forschungsfrage; 8 Ableitbare Anforderungen für die Ausgestaltungder systemischen FU-Mediation; 8.1 Vorbereitung der systemischen FU-Mediation |
ISBN: | 978-3-8349-6160-0 ; 978-3-8349-2682-1 |
Other identifiers: | 10.1007/978-3-8349-6160-0 [DOI] |
Classification: | Unternehmensführung ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425250