Mentoring - ein flankierendes Personalentwicklungsinstrument für Führungsnachwuchskräfte
Sibylle Peters
| Year of publication: |
2002
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| Authors: | Peters, Sibylle |
| Publisher: |
Magdeburg : Otto-von-Guericke-Univ., Fak. für Geistes-, Sozial- u. Erziehungswiss., Inst. für Berufs- u. Betriebspädagogik |
| Subject: | Mentor |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | 27 S. : graph. Darst. |
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| Series: | Arbeitsberichte / Institut für Berufs- und Betriebspädagogik. - Magdeburg : Otto-von-Guericke-Univ., Fak. für Geistes, Sozial- u. Erziehungswissenschaften, Inst. f. Berufs- und Betriebspädagogik, ISSN 1437-8493. - Vol. H. 41 : Arbeitsbereich Betriebliche Weiterbildung und Organisation Frauen ins Management in Sachsen-Anhalt : Diskussionspapier. - Magdeburg : Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fak. für Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften, Inst. für Berufs- u. Betriebspädagogik, Arbeitsbereich: Betriebliche Weiterbildung u. Organisation. - Vol. 7 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| Classification: | Betriebliche Berufsbildung ; Personalwesen |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004751154