Mindestlohn von 12 Euro : Auswirkungen und Perspektiven

Thorsten Schulten, Toralf Pusch

Vielfach wird in der öffentlichen Diskussion ein zumindest annähernd existenzsichernder Mindestlohn von 12 Euro gefordert. 2017 haben etwa 11 Mio. Beschäftigte zu einem Stundenlohn von weniger als 12 Euro gearbeitet. Das betrifft insbesondere geringfügig Beschäftigte, aber auch Teilzeitkräfte. Dieser Beitrag analysiert das Verhältnis von Mindestlohn und Tarifvertragssystem sowie die Auswirkungen einer stärkeren Mindestlohnanpassung.

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Alternative title:	Consequences and perspectives of a 12 euro minimum wage in germany
Year of publication:	2019
Authors:	Schulten, Thorsten ; Pusch, Toralf
Published in:	Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik. - Warsaw, Poland : Sciendo, ISSN 1613-978X, ZDB-ID 2079503-8. - Vol. 99.2019, 5, p. 335-339
Subject:	Mindestlohn \| Minimum wage \| Deutschland \| Germany

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Type of publication:	Article
Type of publication (narrower categories):	Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal
Language:	German
Notes:	Zusammenfassung in englischer Sprache
Other identifiers:	10.1007/s10273-019-2453-5 [DOI] hdl:10419/213729 [Handle]
Classification:	J30 - Wages, Compensation, and Labor Costs. General ; J31 - Wage Level and Structure; Wage Differentials by Skill, Training, Occupation, etc ; J52 - Dispute Resolution: Strikes, Arbitration, and Mediation
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

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