Minijobs als Triebkräfte der Ausdifferenzierung betrieblicher Beschäftigungssysteme - das Beispiel Einzelhandel
Year of publication: |
2006
|
---|---|
Authors: | Voss-Dahm, Dorothea |
Published in: |
Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. - München : Hampp, ISBN 978-3-86618-029-1. - 2006, p. 75-94
|
Subject: | Atypische Beschäftigung | Non-standard employment | Interner Arbeitsmarkt | Internal labour market | Arbeitsmarktsegmentation | Labour market segmentation | Einzelhandel | Retail trade | Deutschland | Germany |
-
Geringfügige Beschäftigung und Segmentation auf innerbetrieblichen Arbeitsmärkten des Einzelhandels
Voss-Dahm, Dorothea, (2004)
-
Casual Jobs and Internal Labour Markets
Green, Colin P., (2004)
-
"Vordringlichkeit des Befristeten"? : zur Theorie und Empirie offener Beschäftigungssysteme
Schröder, Tim, (2008)
- More ...
-
Geringfügige Beschäftigung und Segmentation auf innerbetrieblichen Arbeitsmärkten des Einzelhandels
Voss-Dahm, Dorothea, (2004)
-
Franz, Christine, (2011)
-
Leben und Arbeiten in Flexibilität: Befunde und Konzepte für die Arbeitszeitgestaltung von morgen
Windscheid, Eike, (2023)
- More ...