Der Mitarbeiter als Erfolgsfaktor bei Kooperationen - Die betriebliche Praxis entscheidet über Erfolg oder Misserfolg von Kooperationsvorhaben. Eine mitarbeiterorientierte Organisation erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeit solcher potentialorientierter Vorhaben. Das zeigt eine vom BMFT geförderte Studie
| Year of publication: |
1998
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| Authors: | Durst, Richard ; Kabel, Dirk ; Liestmann, Volker ; Sallaba, Gregor |
| Published in: |
IO-Management. - Zürich : Handels-Zeitung-Fachverl, ISSN 0019-9281, ZDB-ID 11799134. - Vol. 67.1998, 11, p. 76-84
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