Mitarbeiterbefragung : ein Instrument des Innovations- und Qualitätsmanagements
Walter Bungard/Ingela Jöns (Hrsg.)
| Year of publication: |
[1997]
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| Other Persons: | Bungard, Walter (ed.) ; Jöns, Ingela (ed.) |
| Publisher: |
Weinheim : Beltz Psychologie Verlags Union |
| Subject: | Mitarbeiterbefragung | Employee survey | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Qualitätsmanagement | Quality management | Innovationsmanagement | Innovation management | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Mitarbeiter | Umfrage |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | VII, 474 Seiten Diagramme 24 cm |
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| Series: | Arbeits- und Organisationspsychologie in Forschung und Praxis. - Weinheim : Beltz, ZDB-ID 1392824-7. - Vol. 10 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatzsammlung ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Sammelwerk ; Collection of articles of several authors |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverzeichnis: Seite 456-470 Enth. 33 Beitr. - Literaturverz. S. 456 - 474 |
| ISBN: | 3-621-27387-5 |
| Classification: | Methoden, Techniken und Organisation der sozialwissenschaftlichen Forschung ; Personalwesen ; Qualitätsmanagement ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429736