Mitbestimmung und finanzielle Arbeitnehmerbeteiligungin Europa. Diskussionspapier zu aktuellen Entwicklungstrends

Europa hat sich mit der Lissabon-Strategie aus dem Jahr 2000 ambitionierte wirtschaftliche und politische Ziele gesetzt. Im Rahmen einer 10-Jahres-Strategie will der Europäische Rat die EU zum dynamischsten und wettbewerbsfähigsten Wirtschaftsraum der Welt machen. Diese Ankündigung wurde mit der Vorstellung verbunden, die Ziele auf der Grundlage hoher sozialer Standards eines europäischen Sozialmodells sowie ökologischer Nachhaltigkeit zu erreichen. Die Umsetzung der Strategie soll also nicht auf dem Wege ökonomischer Konkurrenzfähigkeit um jeden Preis und grenzenlosem Kostendumping erfolgen, sondern auf der Basis eines hochentwickelten Wirtschaftsmodells. Soweit im Kontext der Lissabon-Strategie vor allem innovative und hochtechnologische Produkte und Dienstleistungen das europäische Markenzeichen sein sollen, geht das nur mit hoch qualifizierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren können.