Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung : Employer Branding als Ansatz zur Gewinnung geeigneter Mitarbeiter

von Kai Weinrich

Überblick über die moderne Nachhaltigkeitsdiskussion -- Die Verantwortung von Unternehmen für eine nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung -- Bedeutung geeigneter Mitarbeiter für die Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie -- Implikationen aus der empirischen Untersuchung für die Unternehmenspraxis.

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Year of publication:	2015
Authors:	Weinrich, Kai
Publisher:	Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Personalmarketing \| HR marketing \| Strategisches Management \| Strategic management \| Nachhaltige Entwicklung \| Sustainable development \| Management \| Nachhaltigkeit
Description of contents:	Description [swbplus.bsz-bw.de]

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Extent:	Online-Ressource (IX, 48 S, online resource)
Series:	essentials SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Notes:	Description based upon print version of record Überblick über die moderne NachhaltigkeitsdiskussionDie Verantwortung von Unternehmen für eine nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung -- Bedeutung geeigneter Mitarbeiter für die Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie -- Implikationen aus der empirischen Untersuchung für die Unternehmenspraxis.
ISBN:	978-3-658-08363-2 ; 978-3-658-08362-5
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-08363-2 [DOI]
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018859