Netzwerke und Leistungseliten inForschung und Entwicklung

Erkenntnisse über Netzwerkstrukturen in F&E und über ihre technologisch herausragendenMitarbeiter fußen bisher ausschließlich auf Ergebnissen qualitativer Untersuchungen. DerVersuch einer stärkeren quantitativen Fundierung für das strategische Human ResourceManagement in diesem Bereich steht bisher aus. Der vorliegende Beitrag ist vor diesemHintergrund bestrebt, die entstandene Lücke mittels Kombination der Methoden derPatent- und der Netzwerkanalyse zu schließen....