Neue Prämissen in Führung und HR-Management : mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
Jean-Marcel Kobi
| Year of publication: |
[2016]
|
|---|---|
| Authors: | Kobi, Jean-Marcel |
| Institutions: | Springer Fachmedien Wiesbaden (publisher) |
| Publisher: |
Wiesbaden : Springer Gabler |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Personalführung | Leadership | Leistungsmotivation | Work motivation | Mitarbeiterbindung | Employee retention | Personalpolitik | Führung | Commitment <Management> | Mitarbeiter | Soziale Bindung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [springer.com] |
| Extent: | X, 149 Seiten Diagramme 24 cm x 16.8 cm, 0 g |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturangaben |
| ISBN: | 3-658-12111-4 ; 978-3-658-12111-2 ; 978-3-658-12112-9 |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-658-12112-9 [DOI] |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415104