Neueinstellung Älterer: Betriebe machen meist gute Erfahrungen
Year of publication: |
2017
|
---|---|
Authors: | Czepek, Judith ; Moczall, Andreas |
Publisher: |
Nürnberg : Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) |
Subject: | Ältere Arbeitskräfte | Arbeitsuche | Arbeitsnachfrage | Personalbeschaffung | Beschäftigungsfähigkeit | Deutschland |
Series: | IAB-Kurzbericht ; 8/2017 |
---|---|
Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Research Report |
Language: | German |
Other identifiers: | 882140760 [GVK] hdl:10419/185027 [Handle] RePEc:iab:iabkbe:201708 [RePEc] |
Source: |
-
Neueinstellung Älterer : Betriebe machen meist gute Erfahrungen
Czepek, Judith, (2017)
-
Employability of job applicants in skilful jobs : commonality in employer and employee perspectives
Murrar, Abdullah, (2022)
-
The jobseeker's allowance : a British perspective on job activiation
Carby-Hall, Jo, (2009)
- More ...
-
Rente mit 63 aus betrieblicher Sicht: Betroffenheit und Reaktionen
Czepek, Judith, (2015)
-
Neueinstellungen im Jahr 2013: Robuste Personalnachfrage im Westen wie im Osten
Brenzel, Hanna, (2014)
-
Neueinstellungen im Jahr 2015: Stellen werden häufig über persönliche Kontakte besetzt
Brenzel, Hanna, (2016)
- More ...