New Work: Die Effekte von Leader-Member Exchange auf psychologisches Empowerment, extraproduktives Verhalten und Fluktuationsabsicht der Mitarbeitenden
Year of publication: |
2020
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Authors: | Lorra, Jana ; Möltner, Hannah |
Published in: |
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. - Berlin, Heidelberg : Springer, ISSN 2366-4681. - Vol. 75.2020, 3, p. 322-336
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Publisher: |
Berlin, Heidelberg : Springer |
Subject: | Leader-Member Exchange | Psychologisches Empowerment | Organizational Citizenship Behavior | Fluktuationsabsicht | Psychological Empowerment | Turnover Intention |
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