Top-down odor bottom-up - Die St. Gallener Consulting Group fragte im Herbst 94 knapp 2.000 Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten: Wie ist die Personal-Enhvicklung bei Ihnen organisiert? Wonach schneidern Sie die Budgets? Nach Bedarf oder nach Ertragslage ? Welche Ziele verfolgen Sie? Klaus J. Aumayr, Associate Partner der SCG mit den Ergebnissen.
| Year of publication: |
1995
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| Authors: | Aumayr, Klaus J. |
| Published in: |
Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources. - Köln : Luchterhand, eine Marke von Wolters Kluwer Deutschland, ISSN 0341-4698, ZDB-ID 1929057. - Vol. 22.1995, 4, p. 11-16
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