Opportunismus oder Ungewissheit? Mitbestimmte Unternehmen zwischen Klassenkampf und Produktionsregime
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | Höpner, Martin ; Waclawczyk, Maximilian |
Publisher: |
Cologne : Max Planck Institute for the Study of Societies |
Subject: | Mitbestimmung | Arbeitgeberverband | Opportunismus | Unternehmen | Entscheidung bei Unsicherheit | Deutschland |
Series: | MPIfG Discussion Paper ; 12/1 |
---|---|
Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Working Paper |
Language: | German |
Other identifiers: | 716919850 [GVK] hdl:10419/58259 [Handle] RePEc:zbw:mpifgd:121 [RePEc] |
Source: |
-
Höpner, Martin, (2012)
-
Opportunismus oder Ungewissheit? : die Arbeitgeberhaltungen zum mitbestimmten Aufsichtsrat
Höpner, Martin, (2012)
-
Ökonomische Analyse der deutschen Betriebsverfassung
Frick, Bernd, (2002)
- More ...
-
Opportunismus oder Ungewissheit? : die Arbeitgeberhaltungen zum mitbestimmten Aufsichtsrat
Höpner, Martin, (2012)
-
Opportunismus oder Ungewissheit? : die Arbeitgeberhaltungen zum mitbestimmten Aufsichtsrat
Höpner, Martin, (2012)
-
Höpner, Martin, (2012)
- More ...