Organisation & Change Management - Positive Organizational Scholarship - Die Wende der Organisationsforschung zum Guten? Positive Organizational Scholarship (POS), eine aus den USA stammende neue Forschungsrichtung, geht der Frage nach, wie organisationale Spitzenleistungen erbracht werden können. Die Neuausrichtung des Forschungsfokus auf positive Eigenschaften, auf Tugenden, Talente und ...
| Year of publication: |
2007
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| Authors: | Kaiser, Stepfan ; Müller-Seitz, Gordon ; Ringlstetter, Max |
| Published in: |
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, ISSN 0722-7485, ZDB-ID 6256193. - Vol. 76.2007, 3, p. 172-176
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