Organisation in Deutschland - organiser à la française : die kulturelle Spezifizierung der Organisationslehre

Der Beitrag zeigt am Beispiel eines Vergleichs zwischen Deutschland und Frankreich, wie sich unterschiedliche Vorstellungen über dieOrganisation als Gebilde und Aufgabe in der Organisationslehre und in den Organisationsstrukturen deutscher und französischer Unternehmen niederschlagen.

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Authors:	Gmür, Markus
Publisher:	Universität <Konstanz> / Lehrstuhl für Verwaltungswissenschaft,insbesondere Managementlehre
Subject:	Organisationsgestaltung \| Internationaler Vergleich \| Landeskultur

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1 Einleitung
2 Organisationsgeschichte
3 Organisationstheorie:Das Organisationskonzept
Das Menschenbild
4 Organisationspraxis:Vertikale DifferenzierungHorizontale DifferenzierungParallelen von Organisationstheorie und Organisationspraxis
5 Konsequenzen für ein interkulturelles Change-Management
6 Literatur

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