Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Iris Möller
| Year of publication: |
2007 ; 1. Aufl.
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|---|---|
| Authors: | Möller, Iris |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Arbeitsorganisation | Work organization | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Produktivität | Productivity | Theorie | Theory | Betriebliches Bildungsmanagement | Employer-provided training | Bildungsinvestition | Human capital investment | Kooperative Führung | Participative leadership | Arbeitsgruppe | Team | Wirtschaftlichkeit | Economic effectiveness | Schätzung | Estimation | Deutschland | Germany | Personalpolitik | Anreizsystem | Integriertes Management | Unternehmen | Effizienzsteigerung | 1998-2003 |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | XX, 161 S. graph. Darst. 210 mm x 150 mm |
|---|---|
| Series: | Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen. - München : Hampp, ISSN 0948-6518, ZDB-ID 1389547-3. - Vol. Bd. 14 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Witten-Herdecke, Univ., Diss., 2006 |
| Notes: | Literaturverz.: S. XIII - XX |
| ISBN: | 3-86618-125-6 ; 978-3-86618-125-0 |
| Classification: | Personalwesen ; Unternehmensorganisation |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003420257