Organisation und Change-Management : ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organistorischer Flexibilität
Christian Deuringer
| Alternative title: | Change-Management - Plädoyer für ein differenziertes Organisationsverständnis |
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| Year of publication: |
2000
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| Authors: | Deuringer, Christian |
| Publisher: |
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. [u.a.] Wiesbaden : Betriebswirtschaftl. Verl., Gabler |
| Subject: | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Organisationsstruktur | Organizational structure | Lernende Organisation | Learning organization | Wirtschaftlichkeit | Economic effectiveness | Theorie | Theory | Welt | World | Unternehmensentwicklung | Management | Organisation | Organisationswandel | Unternehmen |
| Description of contents: | Table of Contents [external.dandelon.com] |
| Extent: | XXIII, 272 S. graph. Darst. 21 cm |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: München, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1999 u.d.T.: Deuringer, Christian: Change-Management - Plädoyer für ein differenziertes Organisationsverständnis |
| Notes: | Nebent.: Change-Management - Plädoyer für ein differenziertes Organisationsverständnis Brosch. : DM 98.00, EUR 50.11, sfr 89.00, S 715.00 |
| ISBN: | 3-8244-7136-1 ; 978-3-8244-7136-2 ; 978-3-322-81381-7 |
| Classification: | Unternehmensorganisation ; Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001477866