Organisationales Commitment im Direktvertrieb unter Berücksichtigung der emotionalen Bindung an den Beruf des Direktverkäufers
Rolf Christian Schommers
| Year of publication: |
2010 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Schommers, Rolf Christian |
| Publisher: |
Berlin : LIT |
| Subject: | Direktmarketing | Direct marketing | Handelsvertretung | Trade intermediation | Mitarbeiterbindung | Employee retention | Arbeitspsychologie | Organizational psychology | Direktvertrieb | Handelsvertreter | Commitment <Management> | Psychologischer Kontrakt | Organisationspsychologie |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | IX, 456 S. graph. Darst. 210 mm x 147 mm |
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| Series: | Hagener Arbeiten zur Organisationspsychologie. - Münster : Lit-Verl., ZDB-ID 2119747-7. - Vol. 15 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Hagen, FernUniv., Diss., 2010 |
| Notes: | Erscheint: 1. Dezember 2010 |
| ISBN: | 978-3-643-10898-2 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008648629