Extent:
217 S. : graph. Darst.
Series:
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik. - München ; Mering : Hampp, ISSN 1436-2996. - Vol. 19
Type of publication: Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories): Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Language: German
Thesis:
Zugl.: Tübingen, Univ., Diss., 2009
ISBN: 978-3-86618-331-5
Classification: Personalwesen
Source:
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004936858