Overconfidence and corporate success : impact of biased pecking order preferences amongst CEOs in real business cycles
von Andreas Franz-Josef Müller
| Year of publication: |
2012
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| Authors: | Müller, Andreas |
| Subject: | Führungskräfte | Managers | Präferenztheorie | Theory of preferences | Persönlichkeitspsychologie | Personality psychology | Unternehmenserfolg | Firm performance | Real-Business-Cycle-Theorie | Real business cycle model | Theorie | Theory | Führungskraft | Führungseigenschaft | Selbstüberschätzung | Investitionsverhalten | Realer-Konjunkturzyklus-Theorie |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | Getr. Zählung graph. Darst. 21 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Graue Literatur ; Non-commercial literature ; Sammlung ; Collection of articles written by one author |
| Language: | English |
| Thesis: | Aachen, Techn. Hochsch., Diss., 2012 |
| Notes: | Zsfassung in engl. Sprache Besteht aus Kongressbeiträgen und Sonderdrucken aus verschiedenen Publikationen. - Kumulative Dissertation |
| Classification: | Unternehmensführung ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009761572