Oz Yeterlilik ve Tukenmislik Iliskisi: Lider-Uye Etkilesiminin Aracilik Etkisi
Bu calismanin temel amaci, oz yeterlilik ve lider-uye etkilesiminin tukenmislik uzerinde anlamli bir etkisinin olup olmadigini belirlemektir. Calismanin orneklemi Antalya Side’de faaliyet gosteren bes yildizli bir otel isletmesidir. Veriler anketler araciligiyla toplanmistir. Bu kapsamda yuz otuz dokuz anket analizlerde kullanilmistir. Arastirma sonuclari, oz yeterlilik ve lider-uye etkilesiminin tukenmislik uzerinde etkili oldugunu gostermektedir. Arastirma sonuclarina gore oz yeterlilik algisi ve lider-uye etkilesimi yuksek olan isgorenlerin tukenmislik duzeyleri dusuk olmaktadir. Ayrica lider-uye etkilesiminin oz yeterlilik ile tukenmislik arasindaki iliski uzerinde aracilik etkisinin oldugu saptanmistir. Bu noktada, isgorenlerin oz yeterlilik algisinin ve lider-uye etkilesimi kalitesinin gelistirilmesi hem orgutler hem de isgorenler icin yararli olacaktir. Bu calismanin en onemli kisiti, calismanin sonuclarinin, arastirmanin sadece tek otelde yapilmasi nedeniyle genellenememesidir.
Year of publication: |
2011
|
---|---|
Authors: | BOLAT, Oya Inci |
Published in: |
Ege Academic Review. - İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi. - Vol. 11.2011, 2, p. 255-266
|
Publisher: |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Subject: | Oz yeterlilik | tukenmislik | lider-uye etkilesimi | otel |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
Elimination of gender-related employment disparities through statistical process control
Graham, Mary E., (2008)
-
Management learning and the greening of SMEs: Moving beyond problem-solving
Millard, Debbie, (2011)
-
Work-Life-Balance von Freelancern zwischen Realität und Idealvorstellung: Eine explorative Studie
Süß, Stefan, (2011)
- More ...
Similar items by person