Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung in "neuen" Organisationsformen am Beispiel von Beratungsunternehmen : normative Thesen im Konzept lernender Organisationen im Spiegel empirischer Befunde
[Frank Striewe]
| Year of publication: |
2008
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| Authors: | Striewe, Frank |
| Publisher: |
Bochum : IAI |
| Subject: | Mitwirkung | Arbeitszufriedenheit | Arbeitsbelastung |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | V, 267 S. : graph. Darst. |
|---|---|
| Series: | Innovation : Forschung und Management. - Bochum : IAI, Institut für Angewandte Innovationsforschung. - Vol. 26 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Duisburg, Essen, Univ., Diss., 2008 |
| ISBN: | 978-3-928854-26-9 |
| Classification: | Arbeitswissenschaft |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009677436