Partizipatives E-HRM : Beteiligung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten an Personalprozessen durch HRM-Portale
Daniel Zimmermann
| Year of publication: |
2009 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Zimmermann, Daniel |
| Publisher: |
München [u.a.] : Hampp |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Elektronisches Personalmanagement | Electronic human resource management | Digitale Plattform | Digital platform | Kooperative Führung | Participative leadership | Interne Kommunikation | Internal communication | Mitarbeiterbefragung | Employee survey | Schweiz | Switzerland | Deutschland | Germany | Unternehmen | Humanvermögen | Personalentwicklung | Portal <Internet> | Mitarbeiter |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | XXVII, 370 S. Ill., graph. Darst. 21 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Bern, Univ., Diss., 2008 |
| Notes: | Literaturverz. S. 345 - 370 |
| ISBN: | 978-3-86618-378-0 ; 978-3-86618-379-7 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003863608