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Individuelle Zielvereinbarungen als Bestandteil der Leistungsbeurteilung : ein neuer Weg zur tariflichen Leistungsbeurteilung in einem mittelständischen Industrieunternehmen
Brochhaus, Martin, (2007)
Dialog über Vorgesetztenbeurteilungen - Feedback für Führungskräfte in Zielvereinbarungsgesprächen
Kall, Sabine, (2000)
360°-Feedback als neues Verfahren der Personalbeurteilung im öffentlichen Dienst
Etzel, Anja, (2006)