Performanceorientierte Vergütung in der börsennotierten Aktiengesellschaft : Herstellung von Komplementarität in Anreizsystemen durch Regulierung von Malus- und Clawback-Mechanismen im Aktiengesetz
Peter Klein
| Year of publication: |
2020
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|---|---|
| Authors: | Klein, Peter |
| Institutions: | Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (degree granting) |
| Publisher: |
Hamburg : Verlag Dr. Kovač |
| Subject: | Leistungsanreiz | Performance incentive | Managervergütung | Executive compensation | Haftung | Liability | Vorstand | Executive board | Aktiengesellschaft | Listed company | Deutschland | Germany | Börsennotierte Aktiengesellschaft | Vorstandsmitglied | Vergütung | Angemessenheit | Anreizsystem | Unternehmenserfolg | Agency-Theorie |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [verlagdrkovac.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | XVII, 224 Seiten |
|---|---|
| Series: | Schriftenreihe Schriften zur Konzernsteuerung. - Hamburg : Kovač, ISSN 1435-6244, ZDB-ID 2124165-X. - Vol. Band 25 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, 2020 |
| ISBN: | 978-3-339-11826-4 ; 3-339-11826-4 ; 978-3-339-11827-1 |
| Classification: | Bankrecht, Börsenrecht |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012244167