Personal- und Organisationsentwicklung auf der Grundlage von Qualitätsmanagement und der systemischen Theorie Senges : dargestellt am Beispiel der Wellnesshotels
Hartmut Müller
| Year of publication: |
2001
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| Authors: | Müller, Hartmut |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Lernende Organisation | Learning organization | Personalentwicklung | Human resource development | Hotellerie | Hotel industry | Gesundheitsvorsorge | Preventive care | Dienstleistungsqualität | Service quality | Qualitätsmanagement | Quality management | Beziehungsmarketing | Relationship marketing | Betriebliches Bildungsmanagement | Employer-provided training | Wirtschaftspädagogik | Business and economics education | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Gesundheit | Hotel | Organisationsentwicklung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XIV, 215 S Ill., graph. Darst 21 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Kassel, Univ., Diss., 2001 |
| Notes: | Literaturverz. S. 189 - 215 Pb. : DM 48.50, EUR 24.80, sfr 43.00 |
| ISBN: | 3-87988-580-X |
| Classification: | Unternehmensorganisation ; Personalwesen ; Touristenunterkünfte ; Betriebliche Berufsbildung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001594414