Personalentwicklung im effizienten Staat : Führungskräfteauswahl und -verwendung für den öffentlichen Dienst in Guinea auf der Grundlage der Erfahrungen in der Bundesrepublik Deutschland
von Frédéric Kolié
| Year of publication: |
2001
|
|---|---|
| Authors: | Kolié, Frédéric |
| Subject: | Guinea | Öffentlicher Dienst | Führungskräfteentwicklung | Deutschland |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | X, 256, 6 S. |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Language: | German |
| Thesis: | Speyer, Dt. Hochsch. für Verwaltungswiss., Diss., 2001 |
| Classification: | Personalwesen ; Organisation staatlicher Einrichtungen, Management staatlicher Einrichtungen |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004612888