Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe : eine Einführung in die Thematik
Year of publication: |
1997
|
---|---|
Authors: | Becker, Manfred |
Publisher: |
Halle (Saale) : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Wirtschaftswiss. Fak. |
Subject: | Personalentwicklung | Organisationsentwicklung | Führungsaufgabe |
Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
Extent: | 39, 3 S. : graph. Darst. |
---|---|
Series: | Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge. - Halle (Saale) : Martin-Luther-Univ. Halle-Wittenberg, Wirtschaftswiss. Fak.. - Vol. Nr. 97,10 |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Language: | German |
ISBN: | 3-86010-500-0 |
Classification: | Personalwesen |
Source: |
-
Drosten, Sörge, (1996)
-
Neue Lernkultur in Organisationen : Personalentwicklung und Organisationsberatung mit Frauen
Bentner, Ariane, (1996)
-
Human Resource Management im Umbruch : Positionierung, Potentiale, Perspektiven
Sattelberger, Thomas, (1996)
- More ...
-
Solar chemical engineering and solar materials research into the 21st century
Funken, Karl-Heinz, (2001)
-
Strategieorientierte Bildungsbedarfsanalyse
Becker, Manfred, (1992)
-
Die erfolgsmindernden Auswirkungen von Fehlzeite
Becker, Manfred, (1967)
- More ...