Personalmanagement für Ingenieure

Werner Volkert, Thomas Steinkamp

Studierende aus den ingenieurwissenschaftlichen Fächern müssen zunehmend personalwirtschaftliche Kompetenzen aufweisen. Entsprechende Veranstaltungen werden im Kontext von Optionalprogrammen oder im Rahmen eines Studium Generale angeboten. Eine rein juristische Perspektive oder eine ausschließlich personalmanagementorientierte Betrachtung wird den Praxisanforderungen nur unzureichend gerecht.

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Year of publication:	2010
Authors:	Volkert, Werner ; Steinkamp, Thomas
Publisher:	München : Oldenbourg
Subject:	Ingenieure \| Engineers \| Ingenieurbüro \| Engineering consultancy \| Personalmanagement \| Human Resource Management \| Deutschland \| Germany \| Personalpolitik \| Ingenieur
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Extent:	XI, 217 S.
Series:	Lehrbuch
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Notes:	In: Oldenbourg-link.com
ISBN:	978-3-486-58440-0 ; 978-3-486-59981-7 ; 978-3-486-58440-0
Other identifiers:	10.1524/9783486599817 [DOI]
Classification:	Personalwesen ; Unternehmensführung
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509115