Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa : Bedingungen - Gestaltung - Effizienz
Dirk Holtbrügge
| Year of publication: |
1995
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| Authors: | Holtbrügge, Dirk |
| Publisher: |
Wiesbaden : Gabler |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Internationale Unternehmenskooperation | International business cooperation | Führungskräfte | Managers | Multinationales Unternehmen | Transnational corporation | Theorie | Theory | Osteuropa | Eastern Europe | Personalpolitik |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | XXIX, 427 S. graph. Darst. |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Dortmund, Univ., Diss., 1994/95 |
| Notes: | Vorwort in dt. und engl. Sprache Literaturverz. S. 359 - 427 |
| ISBN: | 3-409-13797-1 |
| Classification: | Personalwesen ; Personalwirtschaft, Arbeitsökonomik: Allgemeines ; Wettbewerb |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014272651