Personalmanagementkonzepte zur Erhaltung und Steigerung des individuellen Leistungspotentials der Belegschaft : Work-Life Balance, Diversity Management und Betriebliches Gesundheitsmanagement als Teil einer werteorientierten Unternehmenskultur
Deniz Schobert
| Year of publication: |
2012
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|---|---|
| Authors: | Schobert, Deniz B. |
| Other Persons: | Schobert, Deniz (contributor) |
| Publisher: |
Hamburg : Kovač |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Familie-Beruf | Work-life balance | Diversity Management | Diversity management | Betriebliches Gesundheitsmanagement | Occupational health | Personalpolitik | Sozioökonomischer Wandel | Mitarbeiter | Förderung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [verlagdrkovac.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [verlagdrkovac.de] |
| Extent: | XVIII, 349 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm, 483 g |
|---|---|
| Series: | Schriftenreihe Personalwirtschaft. - Hamburg : Kovač, ISSN 1439-5258, ZDB-ID 2122731-7. - Vol. 34 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Nürnberg, Friedrich-Alexander-Univ. (FAU), Diss., 2011 |
| Notes: | Literaturverz. S. 297 - 349 |
| ISBN: | 3-8300-6069-6 ; 978-3-8300-6069-7 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009424005