Positive Emotionalität in Organisationen : Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements
Gordon Müller-Seitz
| Year of publication: |
2008 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Müller-Seitz, Gordon |
| Publisher: |
Wiesbaden : Gabler |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Emotion | Unternehmenserfolg | Firm performance | Humanvermögen | Personalentwicklung | Positives Denken | Atmosphäre <Stimmung> |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | XVI, 289 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Eichstätt-Ingolstadt, Kath. Univ., Diss., 2007 |
| Notes: | Literaturverz. S. 195 - 289 |
| ISBN: | 978-3-8349-0862-9 ; 3-8349-0862-2 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003603485