Praxisbeispiel Motorola : Diversity-orientierte Vergütung
Beate Keßler und André Schulz
| Year of publication: |
2008
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| Authors: | Keßler, Beate ; Schulz, André |
| Published in: |
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen. - Wiesbaden : Gabler, ISBN 3-8349-0465-1. - 2008, p. 299-304
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| Subject: | Motorola Inc. <Chicago-Schaumburg, Ill.> | Vergütungssystem | Compensation system | Lohnstruktur | Wage structure | Diversity Management | Diversity management | Unternehmenskultur | Corporate culture | Telekommunikationsausrüster | Telecommunications equipment industry | USA | United States |
| Extent: | graph. Darst. |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz im Buch ; Book section |
| Language: | German |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605726