Privatisierungsfolgenmanagement im Personalbereich am Beispiel der Deutschen Bahn AG
von Claudia Panke
| Year of publication: |
c 2005 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Panke, Claudia |
| Publisher: |
Berlin : Duncker & Humblot |
| Subject: | Deutsche Bahn AG | Bahnpolitik | Railway policy | Privatisierung | Privatization | Personalmanagement | Human Resource Management | Dienstrecht | Civil service law | Deutschland | Germany | Deutsche Bundesbahn | Personalanpassung | Arbeitsverhältnis |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | 342 S graph. Darst 24 cm |
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| Series: | Schriftenreihe der Hochschule Speyer. - Berlin : Duncker & Humblot, ISSN 0561-6271, ZDB-ID 2008483-3. - Vol. 175 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Speyer, Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften, Diss., 2004 |
| Notes: | Literaturverz. S. [322] - 335 |
| ISBN: | 3-428-11709-3 |
| Classification: | Wirtschaftsverfassung, Wirtschaftsverwaltung ; Arbeitsrecht: Sonstiges |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003204139