Puls- und Change-Befragungen : zeitgemäße Instrumente zur Steuerung und Evaluation von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Year of publication: |
2010
|
---|---|
Authors: | Müller, Karsten ; Liebig, Christian ; Straatmann, Tammo ; Bungard, Walter |
Published in: |
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management. - Düsseldorf : Solutions by Handelsblatt Media Group GmbH, ISSN 0724-6110, ZDB-ID 625692-2. - Vol. 29.2010, 3, p. 66-71
|
Subject: | Mitarbeiterbefragung | Employee survey | Verhalten in Organisationen | Organizational behaviour | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Vergleich | Comparison |
-
Mastrangelo, Paul M., (2010)
-
Taming the survey : managing the employee survey to create space for change oriented leadership
Larsson, Magnus, (2021)
-
An integrative review of employee voice : identifying a common conceptualization and reseach agenda
Mowbray, Paula K., (2015)
- More ...
-
Müller, Karsten, (2010)
-
Müller, Karsten, (2012)
-
Bungard, Walter, (2005)
- More ...