Qualifizieren nach Kompetenzprofilen - Welche Kompetenzen sind an verschiedenen Arbeitsplätzen erforderlich? Diese Frage steht am Anfang jeder Personalentwicklungs- und Weiterbildungsstrategie. Der Autobauer Audi hat gute Erfahrungen mit Kompetenzmanagement gemacht: Jedem Arbeitsplatz wird ein Kompetenzprofil zugeordnet, aus dem sich Qualifizierungsmaßnahmen ableiten.
Year of publication: |
2009
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Authors: | Cohrs, Susanne |
Published in: |
Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche. - Düsseldorf : Deutsche Gesellschaft für Personalführung, ISSN 0723-3868, ZDB-ID 5297667. - Vol. 42.2009, 10, p. 52-57
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