Regelabweichungen zum Schaden und Nutzen der Organisationen : zur Funktionalität informaler Belohnungssysteme in Organisationen
Stefan Kühl
| Alternative title: | Deviation from rules to the detriment or benefit of organizations : the functionality of informal reward systems in organizations |
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| Year of publication: |
2020
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| Authors: | Kühl, Stefan |
| Published in: |
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. - Berlin : De Gruyter Oldenbourg, ISSN 2365-984X, ZDB-ID 2064442-5. - Vol. 29.2020, 1, p. 53-76
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| Subject: | Devianz | Arbeitsorganisationen | informale Belohnung | Leistungsmotivation |
Online Resource
| Type of publication: | Article |
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| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal |
| Language: | German |
| Notes: | Zusammenfassung in englischer Sprache |
| Other identifiers: | 10.1515/arbeit-2020-0004 [DOI] |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012196910