Regelkonformität als organisatorisches Steuerungsproblem: kritische Überlegungen zur Förderung der extrinsischen und intrinsischen Handlungsmotivation
Year of publication: |
2000
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Authors: | Haueisen, Gunter K. |
Published in: |
Personalführung und Organisation. - München : Vahlen, ISBN 3-8006-2451-6. - 2000, p. 249-268
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Subject: | Leistungsanreiz | Performance incentive | Leistungsmotivation | Work motivation | Kooperative Führung | Participative leadership | Unternehmenskultur | Corporate culture | Theorie | Theory |
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