Extent:
XIX, 140 S.
graph. Darst.
Type of publication: Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories): Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Language: German
Thesis:
Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 2009 u.d.T.: Eckloff,Tilman: Respektvolle Führung und ihre Bedeutung für Einflussprozesse in Führungsdyaden
ISBN: 978-3-86573-475-4
Classification: Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Personalwesen
Source:
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004948272