SCHWERPUNKT CHANGE-MANAGEMENT Organisation: Viele Umstrukturierungen sorgen für Unruhe und bringen im Endeffekt wenig. Vergessen Sie Organigramme und sorgen Sie stattdessen dafür, dass Sie schnellere und bessere Entscheidungen treffen als die Konkurrenz.
Year of publication: |
2010
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Authors: | Blenko, Marcia W ; Mankins, Michael C ; Rogers, Paul |
Published in: |
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten. - Hamburg : Manager-Magazin-Verl.-Ges, ISSN 0945-6570, ZDB-ID 11380950. - Vol. 32.2010, 8, p. 24-34
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