Senioritätsentlohnung, betriebliche Hierarchie und Arbeitsleistung : e. theoret. u. empir. Unters. zur Lohnstruktur
Lutz Bellmann
| Year of publication: |
1986
|
|---|---|
| Authors: | Bellmann, Lutz |
| Publisher: |
Frankfurt/Main : Campus-Verlag |
| Subject: | Lohn | Arbeitsleitung | Vergütungssystem | Compensation system | Leistungsentgelt | Performance pay | Effizienzlohn | Efficiency wages | Betriebszugehörigkeit | Job tenure | Deutschland | Germany | Unternehmen | Lohnstruktur | Shirking-Theorie | Anciennitätsprinzip | Anreizsystem |
| Description of contents: | Table of Contents [external.dandelon.com] |
| Extent: | 234 S. graph. Darst. |
|---|---|
| Series: | Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. - Berlin : Ed. Sigma, ZDB-ID 46530-6. - Vol. 12 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Hannover, Univ., Diss., 1986 |
| Notes: | Literaturverz. S. 215 - 227 |
| ISBN: | 3-593-33585-9 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000697248