Simultane Personal- und Organisationsplanung bei Qualitätsunsicherheit am Arbeitsmarkt
Thomas Bürkle
| Year of publication: |
1998
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| Authors: | Bürkle, Thomas |
| Published in: |
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2 ; 2. - München [u.a.] : Hampp, ISBN 3-87988-300-9. - 1998, p. 93-118
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| Subject: | Self selection | Personalplanung | Human resource planning | Personalbeschaffung | Recruitment | Organisationsstruktur | Organizational structure | Arbeitsmarkttheorie | Labour market theory | Qualifikation | Occupational qualification | Asymmetrische Information | Asymmetric information | Adverse Selektion | Adverse selection | Interner Arbeitsmarkt | Internal labour market | Theorie | Theory |
| Extent: | Graph. Darst |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz im Buch ; Book section |
| Language: | German |
| Notes: | In: Modellgestützte Personalentscheidungen. - 2 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405280