SMS Demag : Wandel der Führungskultur durch integrative Personalentwicklungsprozesse am Beispiel eines Unternehmens des Maschinen- und Anlagenbaus
Year of publication: |
2009
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Authors: | Teimann, Andreas ; Brindt, Stefan ; Röhrig, Reinhard |
Published in: |
Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte. - Wiesbaden : Gabler, ISBN 978-3-8349-1100-1. - 2009, p. 89-100
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Subject: | SMS-Demag-Aktiengesellschaft <Düsseldorf; Hilchenbach> | Maschinenbau | Machinery industry | Führungskräfteentwicklung | Leadership development | Unternehmenskultur | Corporate culture | Deutschland | Germany |
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