South Africa's developing industrial relations system

Die Freiheit zur gewerkschaftlichen Organisation wurde 1924 für Weiße und Farbige (Asiaten) gesetzlich geregelt, schwarze Arbeiter erhielten das Recht erst 1979. Die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen wird für die Ebenen Fabrik, Branche und politisches System untersucht: Berücksichtigt werden Widersprüche zwischen wirtschaftlichen Zielen und politischen Ideologien, Entwicklung von Gewerkschaften und Unternehmerverbänden, Staatseingriffe und die Frage, ob den Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsbeziehungen auch ein politischer Wille entspricht. (DÜI-Wsl)

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Year of publication:	1986
Authors:	Dekker, L. C. G. Douwes
Other Persons:	Douwes Dekker, Loet C. (contributor)
Published in:	South African journal of labour relations : official journal of the Institute of Labour Relations, University of South Africa. - Pretoria : Inst., ZDB-ID 863836-6. - Vol. 10.1986, 3, p. 35-60
Subject:	Arbeitsbeziehungen \| Employment relations \| Gewerkschaft \| Trade union \| Südafrika \| South Africa \| 1920-1986

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Extent:	2 Tab., Lit. S. 59-60, Lit.Hinw. S. 55-59
Type of publication:	Article
Type of publication (narrower categories):	Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal
Language:	English
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001023157