Sozialkapital und Personalwirtschaft : ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
Manuel Jans
| Year of publication: |
2011 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Jans, Manuel |
| Other Persons: | Matiaske, Wenzel (contributor) |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Sozialkapital | Social capital | Soziales Netzwerk | Social network | Personalmanagement | Human Resource Management | Theorie | Theory | Soziales Kapital | Organisation | Interaktion | Personalwesen |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | 288 S. graph. Darst. 210 mm x 150 mm |
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| Series: | Empirische Personal- und Organisationsforschung. - Baden-Baden : Nomos, Edition Rainer Hampp, ISSN 0942-8984, ZDB-ID 1417534-4. - Vol. 47 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Duisburg-Essen, Univ., Diss., 2010 |
| Notes: | Herausgeber der Serie und von Bd. 47 u.a. ... , Wenzel Matiaske; .. <1> =A http://deposit.d-nb.de/cgi-bin/dokserv?id=3677982&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm =N X:MVB =Q text/html =3 01 Inhaltstext =5 2-Q--DNB-B--2 |
| ISBN: | 978-3-86618-621-7 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421400